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职务侵权的行为产生时，受害人无需证明行为人主观上的故意或过失，便可主张国家赔偿责任的成立。那么，关于职务侵权的归责原则与民事责任，我们该如何理解呢？以下将为您一一解答。如果您还有任何疑问，欢迎访问找法网，我们将为您提供专业的法律解答。

一、职务侵权的归责原则与民事责任

1. 行为主体：必须是国家机关或国家机关工作人员。

2. 行为条件：行为主体的行为必须是执行职务或行使职权中的行为。

3. 违法性：致害行为必须是违法行使职权的行为。

4. 赔偿义务：致害行为必须是国家依法应对其负赔偿责任的行为。

二、职务侵权：国家赔偿责任的一种

职务侵权民事责任，也称为国家赔偿责任，是指国家机关或国家机关工作人员在执行职务中，侵犯自然人、法人或其他组织的合法权益造成损害时，国家应当承担的民事责任。我国《国家赔偿法》规定，受害人无需证明行为人主观上的故意或过失，便可主张国家赔偿责任的成立。这种赔偿责任采取无过错责任原则。

三、国家赔偿责任详解

1. 主体与义务机关：国家赔偿责任的主体是国家，赔偿义务机关则根据不同情况而定，包括行政机关、共同行使行政职权的机关、法律授权的组织、受委托的组织或个人等。

2. 国家求偿权：国家赔偿义务机关在赔偿受害人损失后，有权代表国家向有故意或重大过失的国家工作人员、受委托的组织或个人追偿部分或全部赔偿费用。行使该权利需满足一定条件，如赔偿已确认且实际履行、存在故意或重大过失、求偿范围限于实际支付金额等。

3. 赔偿方式及经费来源：国家赔偿责任主要以支付赔偿金为主，同时包括返还财产、恢复原状、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉等方式。赔偿经费来自各级财政预算，即从国库支出。

4. 诉讼时效：国家赔偿责任的诉讼时效为自被依法确认为违法之日起2年内，被羁押期间不计入内。

综上所述，职务侵权民事责任实际上是一种国家赔偿责任，其归责原则、义务机关、求偿权、赔偿方式及诉讼时效都有其特定的规定和程序。希望以上内容能为您提供有价值的参考。如有需要，请随时访问找法网。